劳动仲裁费用一般要多少钱才能起诉

法律分析：
（1）劳动仲裁不收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这为劳动者维护自身权益降低了经济门槛。
（2）若对劳动仲裁裁决不服向法院起诉，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。
（3）以调解方式结案、当事人申请撤诉或适用简易程序审理的劳动争议诉讼，可减半交纳案件受理费，即只需交纳5元。

提醒：
劳动维权费用虽不高，但不同案件情况复杂，处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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1.劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，这一规定降低了劳动者维权成本，使劳动者能更积极地通过仲裁解决劳动纠纷。
2.若对仲裁裁决不服去法院起诉，每件需交纳10元案件受理费。不过，以调解方式结案、当事人申请撤诉或适用简易程序审理的案件，可减半交纳，只需5元。这种收费方式鼓励当事人通过调解等平和方式解决纠纷，也体现了司法对简易案件的灵活处理。
3.建议劳动者在面对劳动纠纷时，可优先考虑劳动仲裁，其不收费且处理相对高效。若进入诉讼阶段，可与对方积极协商争取调解结案，既能解决问题又能降低费用。法院也可进一步加强对劳动争议案件的调解引导工作。
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结论：
劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障；对劳动仲裁裁决不服去法院起诉，每件交纳10元案件受理费，以调解方式结案、当事人申请撤诉或适用简易程序审理的，只需交纳5元。
法律解析：
依据相关法律规定，为了保障劳动者能够更顺畅地通过法律途径解决劳动纠纷，劳动仲裁是免费的，其费用由财政负担。而当劳动者对仲裁裁决结果不满意，选择向法院提起诉讼时，通常每件案件需要交纳10元的受理费。不过，为了鼓励当事人通过调解解决纠纷、节约司法资源，若以调解方式结案、当事人申请撤诉或者适用简易程序审理，案件受理费会减半收取，即只需交纳5元。如果大家在劳动纠纷方面还有其他疑问，不知道该如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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（一）劳动者遇到劳动纠纷需要仲裁时，可放心申请，因为劳动仲裁不收费，其经费由财政保障。
（二）若对仲裁裁决不服去法院起诉，正常情况下每件需交10元案件受理费。
（三）若想减少诉讼费用支出，可争取以调解方式结案或者主动申请撤诉，还可关注案件是否适用简易程序，这些情形下可能只需交5元费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
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1.劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。

2.对劳动仲裁裁决不服起诉到法院，劳动争议案件每件收10元受理费。

3.若以调解结案、当事人申请撤诉，或适用简易程序审理，受理费减半，仅需5元。